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Cómo se realizará la recategorización de trabajadores

Conocida la noticia sobre el importante logro de ATE que consistió en la firma de un instructivo por parte del gobernador Urribarri donde se establece la recategorización de los empleados de la administración pública, resulta importante explicar a los trabajadores la forma en que se aplicarán las recategorizaciones de acuerdo a: trabajadores sin jefaturas, con jefaturas y jefaturas departamento o equivalentes.

 

ATE Seccional Uruguay recibió el instructivo donde se determina que la aplicación del mismo será a partir del 1 de marzo de acuerdo a la siguiente situación laboral:

 

 

 

Agentes Comunes – sin jefaturas

* Administrativos

Antigüedad Categoría

Igual o mayor a 9 años 7

Igual o mayor a 12 años 6

Igual o mayor a 18 años 5

Igual o mayor a 24 años 4

* Profesionales

Antigüedad (I) Categoría

Menor a 8 años 4

De 8 y menos de 15 años 3

Igual o mayor a 15 años 2

(I) Como profesional

Agentes con jefaturas (jefaturas división o equivalentes)

* Administrativos

Antigüedad Categoría

Menos de 6 años 4

Entre 6 y menos de 10 años 3

Igual o mayor a 10 años 2

* Profesionales

Antigüedad (II) Categoría

Menos de 6 años 3

Igual o mayor a 6 años 2

(II) En ejercicio jefatura



Jefaturas Departamento o Equivalentes

* Administrativos

Antigüedad (II) Categoría

Menos de 6 años 3

Entre 6 y menos de 10 años 2

Igual o mayor a 10 años 1

* Profesionales

Antigüedad (II) Categoría

Menos de 6 años 2

Igual o mayor a 6 años 1

(II) En ejercicio jefatura